Nos últimos anos, a abordagem das empresas em relação à responsabilidade social e ambiental passou por uma transformação significativa. Cada vez mais, as organizações estão reconhecendo a importância de adotar práticas sustentáveis, não apenas como uma obrigação moral, mas também como uma ação estratégica.
Nesse contexto, a Governança surgiu como um princípio importante para guiar a busca por um futuro mais responsável e equitativo.
Diante disso, vamos apresentar as melhores práticas de Governança que tem capacidade de impulsionar a sustentabilidade e garantir o sucesso corporativo. Confira!
Saiba mais sobre Governança
A Governança é uma abordagem de gestão, ou seja, é um sistema de regras, processos, políticas e práticas que uma organização utiliza para tomar decisões e direcionar suas atividades e estratégias de negócios.
Desse modo, a Governança busca atender às expectativas dos acionistas e investidores, além de contribuir para a sustentabilidade a longo prazo da organização, minimizando riscos, melhorando a reputação e criando valor para todas as partes interessadas, incluindo clientes, colaboradores, fornecedores e toda a sociedade.
Portanto, o papel da Governança é desenvolver uma estrutura que promova a responsabilidade, transparência, eficiência e ética. Além de garantir que a organização atue de forma responsável e atinja seus objetivos de longo prazo, ao mesmo tempo em que mantém a confiança das partes interessadas.
Confira as melhores práticas de Governança
Entender as melhores práticas de Governança é crucial para garantir o crescimento competitivo do negócio e, principalmente, para fomentar o desenvolvimento de um planeta mais sustentável.
Dito isso, vale destacar que as melhores práticas de Governança podem variar de acordo com a empresa e seu setor de atuação, mas geralmente incluem:
Integração de práticas ESG na estratégia: incorporar práticas ESG na estratégia de negócios, alinhando objetivos financeiros com metas ambientais, sociais e de governança.
Transparência: divulgar informações relevantes sobre as práticas do negócio, como, por exemplo, suas operações e desempenho, envolvendo as questões financeiras, de compliance e, até mesmo, de anticorrupção.
Diversidade e inclusão: promover a diversidade e a inclusão dentro da organização, com a criação de ambientes de trabalho equitativos e a promoção de oportunidades iguais para todos os colaboradores, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou origem étnica.
Gestão de riscos: identificar e gerenciar os riscos relacionados a questões ambientais, sociais e de governança que possam afetar o desempenho financeiro e a reputação da marca.
Sustentabilidade ambiental: implementar práticas que reduzam o impacto ambiental, como redução das emissões de carbono, conservação de recursos naturais e adoção de fontes de energia limpa.
Código de ética e conduta: estabelecer um código de ética e conduta que oriente as ações e decisões de todos os membros da empresa, promovendo, assim, uma cultura organizacional sólida e ética.
Inovação responsável: estimular a inovação responsável por meio de produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes e da sociedade, minimizando impactos negativos.
Ao explorarmos essas práticas, estaremos dando um passo fundamental em direção a uma economia global mais consciente e equilibrada, em que as empresas possam prosperar, ao mesmo tempo, que contribuem significativamente para o bem-estar do planeta e da sociedade.
Piramidal: aliada das práticas de Governança
A Piramidal é uma empresa com ações e princípios voltados aos conceitos ESG que podem ser essenciais na evolução da sua Governança, saiba mais!
Por meio de uma unidade de soluções circulares, seus projetos podem contar com produtos e serviços com menor impacto ambiental, que incluem aqueles da linha Eccoar de resinas sustentáveis. Entre em contato e tenha um aliado nessa jornada mais sustentável e responsável.
